我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司，但全体员工才几个人。百度取消新闻源的消息一出来，很多人就在讨论，这是不是要把那些时效性差的传统媒体往死了逼?我倒是觉得，既然存在就是合理了，这些媒体残喘了多年依然活着，恐怕还能继续活一段时间，再说也不是非要把它全部铲除殆尽才算一个时代的结束，既然大家早就公认那个时代结束了，百度取消新闻源对他们的影响就不具有代表意义了，直接翻篇吧。

“有些合作方，没合作之前觉得挺好，合作完之后发现原来不是那样，下一次就一定避开跟他合作。参与A轮融资的风投公司甚至会为了让公司继续运营下去，推行ESOP(雇员持股计划)，这无形中会给早期投资人带来压力，使他们的股权稀释掉了，团队内部也会无形中生成压力。

我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司，但全体员工才几个人。　　创新在我们团队，是对于自动化对效率极度的痴迷，如果能用机器做坚决不用人。

　　我讨厌「羊毛出在猪身上，让狗付钱」的逻辑。当时餐饮业在众多行业中脱颖而出，成为许多PE逆市投资的最重要选择。